個別評価で昇給
おはようございます。常勤社員の令和3年度個別評価が行われ、この4月から勤続年数手当に反映されますが、今年も評価対象となる常勤社員の全員が評価3～5となりました。そして令和3年度は事業計画目標達成による業績評価が＋1となり、月額4000円～6000円のアップとなりました!!
また嬉しいことに常勤社員の一人がサービス提供責任者となり、４月からはサ責６人体制となります。
登録社員も増え、前よりにぎやかになりました!(^^)!
登録、常勤社員ともにもう少し募集しておりますので、お仕事についてご不明なことがありましたら、どうぞお気軽にお問合せください。
入社お祝キャンペーン、お誕生日リフレッシュキャンペーンも実施中！
2022/04/18
