ブログ | 吹田市で訪問介護・在宅支援ならかすみそうホームケア

レーズンバターサンド！！

こんにちは。
今日はとても気持ちのいい秋晴れでしたね。

さてさて、今回の所長のゲリラ差入れは、レーズンバターサンドです！
出張で豊岡市に行ってきたみたいで、地元では有名とのこと。
小さなカフェで販売していたらしいのですが、なんとデパートでも売っているようです！

そして、めちゃくちゃ美味しい(^^)/
職員一同おいしくいただきました。

2025/10/23

「かすみん」誕生！！

こんにちは。
早速ですが、かすみそうホームケアに新しい仲間が誕生しました！
名前は「かすみん」
かすみそうの職員さんが考えてくれました。
今後は「かすみん」にSNSを運用してもらう予定とのこと。
今から楽しみです(^^♪
みなさんよろしくお願いいたします。

2025/10/10

やっと涼しくなりました

こんにちは。
今日は何気ない投稿です。

さて、やっと涼しくなってきましたね。
今年の秋はなが～く続いてほしいと思っているのは皆さんと同じ気持ちです。

ただ、夏の疲れが出てきたのか、ここにきて職員さんがちらほら体調を崩してお休みされています。

皆さんもご自愛くださいね。
2025/09/23

定例会議

こんにちは。
今日は全職員向けの定例会議でした。
そしてめちゃくちゃ暑い日となっていますが、所長からアイスクリームの差入れがあり、みんなで食べながらの会議。

かすみそうホームケアの所長は職員が楽しく誇りをもって仕事をすることが一番うれしいんです。（笑）

そんな「かすみそうホームケア」では一緒に働いてくれる方を絶賛募集中です！
たくさんのご応募をお待ちしております。

2025/07/21

バナナ（笑）

おはようございます。
先週の話ですが、またまた所長の電撃差し入れがありました。
今回はバナナ（笑）

しかも暑くて痛むの早いから次の日までに配ってだって...(;'∀')
でもヘルパーさんも喜んでいました。

2025/07/18

こんにちは。
今年はもう梅雨があけてしまいました。
ヘルパーは移動が多いので雨は天敵ですが、これからは長い夏がやってきます。^^;

さてさて、そんな感じで暑い日々が続きますが、かすみそうホームケアには早くも冷たいドリンクが設置されました。

スポーツドリンクや水、炭酸水にコーヒー、トマトジュースなど種類もたくさんあります。

熱中症対策も兼ねていますが、事務所に立ち寄った時に一息、冷たいドリンクを飲みながらサービスの報告や、たわいのないお話ができるようにと所長が買ってきてくれます。(^^♪

さあ、みんなで頑張って暑い夏を乗り切りましょう‼

2025/06/28

うちの所長

こんにちは。
久しぶりのかすみそうブログの投稿です。

今日はかすみそうホームケアの所長について少しお話します。
早速ですが、うちの所長、地域との繋がりがハンパじゃない。笑

そんなこともあってか、私たち職員に地域の皆さんから差入れを頂くこともしばしばあります。

時には甲子園の年間シートのチケットを使わせていただいたりと、野球好き、阪神ファンの職員には最高の瞬間です！

また、ほぼ毎日トイレや事務所、休憩室や研修室など全て所長が掃除をしているので事業所はいつも綺麗で清潔。

そんな感じなので私たち職員が掃除をするのは自分のデスクだけ。
もちろん、汚れに気が付いたりチリゴミが落ちているときは掃除します。笑

そして何より私たち職員のこと（家族も含めて）を第一に考えてくれていることです。
だから、お家忘年会は家族人数分やお誕生日リフレッシュ手当は同居家族も使えたりと福利厚生もありがたい。

お給料もおそらく地域では一番です！

もちろん厳しいところもありますが、それは職員や利用者さまを想ってのことだと思います。

さあ、このブログを最後まで読んでいただいたみなさん、私達かすみそうホームケアの仲間になりませんか？？
利用者さまも延べ2７0人超え‼お仕事もたくさんあります。
皆さんそれぞれに合った働き方ができますよ。
お気軽にご応募ください。

2025/05/16

お誕生日リフレッシュ手当が継続‼

おはようございます！
「誕生日リフレッシュ手当」が今年度も引き続き支給されるという嬉しいお知らせがありました！これで4年連続！

「誕生日リフレッシュ手当」は、職員の誕生月に美容室や美容サロンなどカット、パーマ、カラー、エステやマッサージ、などの組み合わせが自由で、心身ともにリフレッシュしたくださいという内容です。

そして、かすみそうホームケアの特徴は、日ごろ職員を支えている同居家族でも利用がOKということ！上限は１万円！だから家族でスーパー銭湯にいかれる職員さんも！

なにより職員のことを第一に考える「かすみそうホームケア」
所長の考えは職員さんのメンタルや体調もサービスに直結しますし、それがサービスの質に繋がります。
だから、職員さんが気持ちよく働ける環境を整えることに終わりはないと言います。
今回も多くの職員が喜んでいるということから継続を決めたとのことです。

職員にとっては嬉しいお便りでした(^^♪

2025/04/04