大阪府吹田市で障がい者・高齢者の支援ならかすみそうホームケア

物価高騰応援手当を支給！

おはようございます。
やっと落ち着くかなと思っていたお米騒動。

この猛暑と水不足、矛盾して大雨により全国的に農産物への影響が出ています…
さて、かすみそうホームケアでは、毎年８月に支給していた熱中症対策手当を一か月前倒しで７月に支給しました。

しかし、食料品の値上げが止まらないということで、８月は非常勤職員さんに物価高騰応援手当を支給することにしました。

事業所として出来ることは限られていますが、この暑さの中、一生懸命働いてくださる職員さんの少しでも助けになればと思います。

支給額は直近３か月の平均サービス時間×１５０円！！

かすみそうホームケアでは、待っている利用者さんがたくさんいます。
吹田でヘルパーをするなら、是非ともかすみそうホームケアを選んでください。

2025/08/18

熱中症対策手当を支給

こんにちは。
今年もホントに危険な暑さが続いています。
訪問系はとにかく移動があるので暑さ対策は必須です。

かすみそうホームケアではここ数年、熱中症対策手当を8月のお給料日に支給していましたが、今年は一か月前倒しで支給することにしました。

登録職員さんには6月の出勤日数×１，０００円を支給します！
皆さんもしっかりと食事と睡眠をとり、こまめに水分補給を行って熱中症対策をしてください。

写真は吹田市民病院のモニターです。
職員さんも大募集中ですので、お気軽にお問合せください。

2025/07/22

介護福祉士70％超え‼

こんにちは。
最近は一気に夏日がやってきて、昼間は汗ばみますね('◇')ゞ

さて、今年の介護福祉士試験で２名の職員さんが合格し、介護福祉士として登録をしました！

これで、かすみそうホームケアの介護福祉士取得率は70％を超えました！
実務者研修（旧ヘルパー１級）取得者と合わせると80％となります！

現在サービス提供責任者７名、常勤ヘルパー６名、登録ヘルパー33名の合計４６名です！
利用者様の受け入れ体制も整っていますので、是非かすみそうホームケアをご利用ください。

そして、まだまだ職員さんも募集していますので、お気軽にお問い合わせください。
お待ちしております(^^♪

2025/05/14


 

個別評価

おはようございます。
４月は常勤職員の個別評価月です。
かすみそうホームケアは年一回、常勤職員の個別評価を行い、毎年昇給する制度があります。
今期も全員が昇給！毎月のお給料が最大5,000円アップしました！！

2025/04/21

新学期ですね。

おはようございます。
今日から新学期、子供たちの元気な登校がもどってきましたね(^^

私は今日から4日間、正門前で登校の見守り。
新一年生は早速、クラスを忘れて泣いている子もいましたが、みんな元気に登校しています。

かすみそうホームケアは地域に根付いた事業所です。
現在、ヘルパーさんを大募集していますので、お気軽にお問い合わせください。

2025/04/08

決算報告＆事業評価会議

おはようございます。
先日、決算報告＆台18期事業評価会議をおこないました。

そして創業18年目の決算は黒字！これで創業以来18年連続の黒字経営となりました。
これもひとえにお支え頂いている職員や関係機関の皆様のおかげです。
ただ、物価高騰の影響は否めなく、光熱費は約15％、交通費が約10％増となっています。

次に事業評価ですが、ご新規目標達成や利用者さまの自立も3件と全体的には概ね達成となっていますが、今年度は職員さんの移動中などの事故が3件と課題も残りました。

沢山サービスに入ってくださっている職員さんがケガなどでお休みとなると、カバーが大変。
移動にも余裕をもっていただけるようにシフトを見直す必要があります。

何はともあれ健全な経営ができていることは良かったです。

かすみそうホームケアではまだまだ職員さんを募集していますので、どしどしご応募をお待ちしております。

2025/03/21

 

創立18年＆永年勤続表彰

おはようございます。
大寒波の影響で冷え込んでいますね。
お体にはくれぐれもご自愛ください。

さて、そんな寒い日々が続いておりますが、かすみそうホームケアではホットなニュースです。
まず、１月末をもちまして創立１８年を迎えることができました。
これもひとえに職員をはじめ、利用者様や関係各位のおかげです。
心から感謝申し上げます。
引き続きご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いします。

そして、今年は永年勤続表彰者が６名です。
勤続１５年表彰１名
勤続１０年表彰４名
勤続５年表彰１名

福祉は定着率が低い業界ですが、かすみそうホームケアの定着率は非常に高い水準を保っています。
それは処遇はもちろんのこと、常に働きやすい環境創りに取り組んでいるからだと自負しております。
勤続３年以上の常勤職員も全産業の平均年収は全員が超えておりますし、有給休暇も全員が年間５日以上消化するなどの職場環境が整っています。

そして、かすみそうホームケアではまだまだ職員さんを大募集していますので、沢山のご応募をおまちしております。

明けましておめでとうございます。

皆さん、明けましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願い致します。

さてさて、私は午前中に初詣に行き、いつも通り元旦から出社ですが、今年は殆どの職員さんは5連休がとれるようです。(^^♪

そして、今月でかすみそうホームケアは創立18年を迎えます。
これもひとえに職員さんをはじめ、かすみそうホームケアをお支えしていただいている皆様のおかげと感謝申し上げます。

もっともっと働きやすい職場を目指します!
また、ケアマネジャーさん、相談員さん、そして利用者様に選んでいただける事業所を目指して本年も頑張ってまいりますので、引き続きのご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い致します。

 

運営指導の結果

こんにちは。
久しぶりの投稿になりますが、今回は6年ぶりに実施されました運営指導の結果についてご報告です。

結論から言うと、口頭指導のみで改善報告書の提出は必要無しと言う結果でした。
内容は今年4月から運営規定と重要事項説明書に記載しなければならなかった項目が一つだけ抜けていたということでした。

今回の指摘については私の責任範囲でしたので、反省点として残りますが、現場のほうは、指摘無しという結果でしたので、サ責を中心にしっかりとルールを守って仕事をしてることに、とても嬉しく、また誇らしく感じました。

かすみそうホームケアは来月で創立18年を迎えますが、真面目にコツコツ頑張っています。
これからも皆さんに選べれる事業所となるよう鋭意努力してまいりますので、引き続き宜しくお願いいたします。

2024/12/11