個別評価月
こんにちは。今年ももう少しで桜から新緑の季節になりますね(^^
さて、かすみそうホームケアでは毎年３月が常勤職員の個別評価月となっています。
今年もみんな昇給の気配がします！
当事業所の個別評価はサ責と係長職は課長（管理者）が行い、他の常勤職員は係長が行ったあとに、私が業績などから総合評価を行うことになっています。
昨年度もみんなが頑張ったおかげで業績は前年比より良かったので、業績評価としては◎
！かすみそうホームケアは年月を重ねることでお給料が上がっていく仕組みです。
ヘルパーするなら「かすみそうホームケア」
現在４１人の職員（登録含む）さんが働いており、年齢も３０代～７０代、男性職員も7名いてます！
働きやすさと待遇、地域№1を常に意識している「かすみそうホームケア」で働いてみませんか？
お気軽にお問合せください。
2023/04/05
