キャリアアップ制度の導入実績
おはようございます。今年の残暑は少し長引きそうなので、水分補給と休憩はしっかりとりましょう。
さて、かすみそうホームケアでは、キャリアアップ制度の一環として資格取得支援制度があり、これまで常勤職員を中心に実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援してきました。
今では、全体で40人の職員のうち、介護福祉士が25名（63％）・実務者研修6名（15％）となり、介護福祉士と実務者研修を合わせると全体で31名（78％）になりました。「5年前は約60％」
これからもサービスの質を確保するとともに処遇問題など、福祉業界の諸課題改善に向けていち早く取り組んでいきます！
2023/08/23
